既要营收、又要利润、不要风险、还要合规、还不打算给员工多发工资,是导致很多问题发生的主要原因!
时间:2024-03-04 09:37 阅读量 237
前几天,看一个新闻,浙江司法厅的厅长说,浙江一个工厂,一会儿这个部门来了,说生产要开着门,一会儿另外一个部门来了,说要生产关着门,企业不知道到底是开着门生产,还是关着门生产。
这种现象非常普遍,那到底谁错了呢?
其实谁也没错,只是角度不同、取舍不同而已。
一件事,涉及到方方面面,不管是政府部门还是大企业,职能分工越来越细化,随着越来越喜欢,大家角度不同,自然会产生冲突,这个时候,其实就需要进行取舍了,什么都要是不可能的。
剩女
现在大家都知道,城市剩女特别多,这些剩女,并不是条件不好,恰恰相反,是条件都很高,三高,学历高、身高、颜值高。
按正常人解释,这么好的条件,并不应该剩下啊?
其实,就是因为条件好,选择性太多了,什么都想要,剩下的。
既要高、又要帅、还有钱、更要回哄她开心、、、
我经常说:干脆,用泥给她捏一个得了!
买房子
除了剩女,例如我们买房子,大家是不是都想买,离单位和父母近点的、交通方便的、楼层好的、价格还便宜的、、、
但现实是,摸摸自己口袋里的钱包,就知道这根本不可能。
找工作
找工作,既想找稳定的、又想要找离家近的、还有发展的、专业对口的、自己喜欢的、、、
但最后,也不得不向现实低头。
既要、还要、又要,对不对呢?
也对,也不对!
为什么对呢?
现在跟过去不一样了,不管业务也好,还是其他事也好,越来越复杂了,涉及到的人、物,考虑的因素也越来越躲起来了,如果只顾头不顾尾,肯定不行,这些因素也是互相交叉、互相影响的。
从这个角度,既要,还要,又要,是对的。
那为什么又不对呢?
既要还要又要再要,需要有个顺序、有个轻重,不可能每件事都要求100,这就有问题了,这是不可能的,这必须要进行取舍。
从这角度,既要,还要,又要,是不对的。
不管是工作,还是人的生活,其实都是一个取舍的过程。想得到点什么,就得失去点什么。有舍就有得,有得必有舍。
中国的阴阳五行,相生相克的理论,也证明了这一点。
正所谓:一阴一阳之谓道。
其实,马克思的辩证唯物主义也是一个道理。
既要,又要,还要,再要,不懂得取舍,很可能最终什么也得不到,就像剩女一样。
话说回来,国企,不能既要营收,又要利润,还不要风险,更要合规,还不打算给员工多发点钱,这严重违背实事求是的规律。
例如,你要营收,利润可以少要点、风险可以承担点,合规基本符合就行。
你要利润,营收就少搞点,风险想少点,员工工资你就多发点。
都说人没吃饭的时候,就一个问题:
想吃饭!
等吃饱了以后,一堆问题,啥都想要,烦恼自此诞生了。
现实中,很多问题是怎么来的?
是不是,都是你既想要A,又想要B,还要C和D,造成的?
选择是一种智慧!
来源:网络公众平台